金秋送爽,丹桂飄香,為充分調動綠展環(huán)保全體員工工作積極性和主動性，踐行企業(yè)贏、員工贏、社會贏的核心價值觀，2020年9月，綠展環(huán)保首批管理干部儲備班學員順利榮獲晉升。
依據(jù)天津綠展環(huán)保科技有限公司《員工晉升管理規(guī)定》、《人才梯隊建設方案》等相關政策，經(jīng)公司領導研究決定，首批準予六名優(yōu)秀代表獲得晉升資格，對他們任勞任怨的奉獻精神、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及突出的工作成績給予充分肯定，此次表彰不僅是對優(yōu)秀員工能力的肯定，也是激勵后浪奔涌向前的動力。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍，員工晉升發(fā)展工作是一項系統(tǒng)性、全面性、復雜性的工作，在完成崗位、晉升通道梳理的前提下，綠展環(huán)保以晉升發(fā)展制度為依托、以人才盤點為基礎、以培訓考核為方法、以薪酬福利為保障，形成發(fā)展清晰、機會平等、高標準嚴要求的人才晉升發(fā)展機制。未來，綠展環(huán)保將繼續(xù)針對公司各專業(yè)崗位，分節(jié)點、有計劃、有節(jié)奏地開展員工晉升發(fā)展工作，為每一位員工的職業(yè)規(guī)劃提供合理、平等的發(fā)展空間，真正打造出一支具有市場化競爭能力的高效人才梯隊！
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